Privacyverklaring

1. Wie zijn wij

Readybench brengt bedrijven en werkzoekenden met elkaar in contact. Readybench is een merk van Abitech Worldwide Management Holding B.V. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor de gegevens die je via deze website geeft.

Abitech Worldwide Management Holding B.V., Burg. Baumannlaan 87-A, Rotterdam · KvK 42080974
Kantoor Readybench: Hoogstraat 5, 2000 Antwerpen
Vragen over privacy: info@readybench.eu · +31 6 44 65 34 39 (ook WhatsApp)

2. Welke gegevens we verwerken

Als je werk zoekt

Via de Readybench Werk-app: naam, telefoon of WhatsApp, e-mail, woonplaats, functie, sectoren, jaren ervaring, talen, rijbewijs en certificaten, beschikbaarheid, of je huisvesting nodig hebt en of je eigen vervoer hebt.

Als je personeel zoekt

Bedrijfsnaam, KvK- of KBO-nummer, naam van de contactpersoon, e-mail, telefoon en de gegevens van je personeelsvraag.

Via de website vragen we geen BSN, identiteitsbewijs, foto of gezondheidsgegevens.

3. Waarvoor we ze gebruiken

• Je profiel matchen met personeelsvragen (Match & Pick). Software zet mogelijke matches klaar; een recruiter kiest wie we bellen.
• Contact met je opnemen, ook via WhatsApp.
• Je voorstellen aan een bedrijf dat iemand zoekt.
• Vervoer en huisvesting regelen als je daarom vraagt.
• De Desk-nieuwsbrief sturen als je je daarvoor aanmeldt.

4. Op welke grond

• Profiel in de pool: jouw toestemming. Die geef je met het vinkje bij je profiel.
• Reactie op één vacature: ons gerechtvaardigd belang om de selectie uit te voeren.
• Gegevens van bedrijven: de uitvoering van onze overeenkomst.
• Nieuwsbrief: jouw toestemming.

5. Hoe lang we ze bewaren

6. Met wie we ze delen

• Bedrijven aan wie we je voorstellen: alleen de gegevens die nodig zijn voor de selectie.
• Partners voor vervoer en huisvesting, als je die diensten gebruikt: [INVULLEN].
• IT-leveranciers voor hosting en berichten, met een verwerkersovereenkomst: [INVULLEN].

Gaan gegevens buiten de Europese Economische Ruimte, bijvoorbeeld via WhatsApp, dan gebeurt dat met passende waarborgen: [INVULLEN]. We verkopen nooit gegevens.

7. Software en menselijke beslissingen

Readybench gebruikt Match & Pick om profielen en personeelsvragen bij elkaar te brengen. Een geautomatiseerde stap (de “bot”) maakt een shortlist van kandidaten die bij een vraag passen. Een recruiter van Readybench — een mens — beoordeelt die shortlist en beslist wie we daadwerkelijk benaderen en voorstellen. Er worden dus geen besluiten genomen die uitsluitend op geautomatiseerde verwerking berusten.

De bot weegt alleen werkgerelateerde kenmerken, zoals functie, sector, ervaring, talen, certificaten, beschikbaarheid en reisafstand. Leeftijd, nationaliteit, geslacht, foto en hobby’s tellen nooit mee in de selectie of de score.

Software die wordt ingezet voor werving en selectie kan onder de Europese AI-verordening (EU AI Act) vanaf 2 december 2027 als hoog risico gelden. We richten Match & Pick zo in dat we aan die regels kunnen voldoen, met menselijk toezicht, logging van elke botrun en beslissing, en het vermijden van discriminerende kenmerken.

8. Jouw rechten

Je mag je gegevens inzien, laten corrigeren of verwijderen. Je kunt bezwaar maken, de verwerking laten beperken en je gegevens opvragen om mee te nemen. Toestemming trek je in met één bericht naar info@readybench.eu of via WhatsApp naar +31 6 44 65 34 39. We reageren binnen een maand.

Ben je het niet eens met hoe we met je gegevens omgaan? Dan kun je een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens (Nederland) of de Gegevensbeschermingsautoriteit (België).

9. Beveiliging

We nemen passende technische en organisatorische maatregelen om je gegevens te beschermen: [INVULLEN: bijv. versleutelde verbinding (https), toegang alleen voor medewerkers die het nodig hebben, tweestapsverificatie en regelmatige back-ups].

10. Wijzigingen

Passen we deze verklaring aan, dan zie je dat aan de versiedatum bovenaan. Bij grote wijzigingen laten we het je weten.