Wtta: vanaf 2027 alleen nog inlenen bij toegelaten uitleners

Het toelatingsstelsel voor uitleners start op 1 januari 2027. De Arbeidsinspectie handhaaft vanaf 1 januari 2028. Dit moet je als inlener weten.

Een derde van oudere Europeanen wil doorwerken na pensioen

Volgens onderzoek van SD Worx is 78% van de 55-plussers tevreden met hun baan, tegen 71% van jongere werknemers.

ManpowerGroup ziet kantelpunt in de vraag

De omzet van de wereldwijd derde staffingonderneming steeg in het derde kwartaal met 5,2% bij constante valuta.

DIT Group neemt The Employment Group over

De Nederlandse staffingonderneming vormt daarmee een groep met meer dan €150 miljoen omzet.

Omzet Finse HR-sector stijgt 4,5% in augustus

Ook het vertrouwen bij bedrijven in de personeelssector groeit, blijkt uit de barometer van de Finse werkgeversfederatie.

Ziekteverzuim drijft Spaans verzuim naar 7,2% van de werkuren

De cijfers over het tweede kwartaal laten bovengemiddeld verzuim zien in de industrie.

Europese staffingsector in een compliance-klem

Meerdere EU-hervormingen gingen in 2026 binnen enkele weken van elkaar in, of werden juist uitgesteld. Staffingbedrijven werken daardoor met een versnipperd beeld per land.

AI-regels voor werving uitgesteld tot december 2027

Met de Digital Omnibus schuiven de hoog-risico-verplichtingen van de AI Act, onder meer voor wervings- en selectiesoftware, op naar 2 december 2027. De transparantieregels van artikel 50 gelden sinds augustus 2026.

Salarisrange verplicht vóór het eerste gesprek

De EU-richtlijn loontransparantie (2023/970) moest uiterlijk 7 juni 2026 in nationale wetgeving staan. Werkgevers delen de startsalarisrange vóór het eerste gesprek en vragen niet meer naar het vorige salaris. De omzetting verschilt nog per lidstaat.